Geplaatst: 01-05-2012 10:26

   

Functie eisen

- Je bent in het bezit van het diploma HBO-V,
- Werkervaring in een soortgelijke functie is een vereiste.

Functie taken

De kern van de functie wijkverpleegkundige bestaat uit drie rollen, te weten:
zorgverlener, regisseur, coach, ontwerper en beroepsbeoefenaar.

Als zorgverlener geef je op een professionele manier vorm en inhoud aan vier elementen van zorg: zorg voor, zorg om, zorg geven en zorg ontvangen.
Als wijkverpleegkundige ben je in de eerste plaats teamlid en, samen met je team, uitvoerende van zorgverlening aan een groep klanten die je allemaal persoonlijk kent.
Echt contact, echt bekend en echt dichtbij zijn hierbij de uitgangspunten, op jouw manier.
Dat noemen we meesterschap.

Je geeft in de rol van regisseur aanwijzingen over de wijze, waarop de zorgactiviteiten door andere verpleegkundigen en verzorgenden uitgevoerd moeten worden ten behoeve van de klant.
Samen met je team lever je goede zorg- en dienstverlening. Samen werk je op basis van heldere doelen en kaders aan resultaat. Voor tevreden klanten, betrokken medewerkers en een gezonde bedrijfsvoering. Met daar omheen de organisatie die je ondersteunt en inspireert.

Het meest kenmerkende van de rol van coach is stimuleren, motiveren, feedback geven en feedback ontvangen.
Als wijkverpleegkundige heb je te maken met meerdere medewerkers. Niemand is gelijk, wel zijn we allemaal gelijkwaardig. Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de geleverde zorg door het team. En dus voor het aanspreken en begeleiden van medewerkers in vakmanschap en meesterschap, in relatie tot de zorg aan de klanten.
Vanuit hetzelfde gevoel; er toe willen doen voor mensen, trots zijn op je vak, je team en op Sensire. Vanuit eigenaarschap werk je bij Sensire alsof het je eigen bedrijf is.

Persoonlijke eigenschappen

•Je bent klantgericht in het streven om klanten vanuit een vraaggerichte oplossing te ondersteunen en daarbij zoveel mogelijk in te spelen op hun wensen en behoeften.
•Je bent probleemoplossend: je bent in staat problemen te signaleren, je kunt mogelijke oorzaken opsporen en verbanden tussen gegevens leggen.
•Je plant en organiseert op efficiente wijze zorggrelateerde activiteiten, waarbij je de beschikbare middelen optimaal benut.
•Je bent resultaatgericht in het streven naar prestaties en het werken aan verbeteringen ten opzichte van overeengekomen taakstellingen.
•Je kunt onderhandelen in situaties met uiteenlopende belangen, waarbij de relatie in stand blijft en optimaal resultaat wordt behaald.
•Je stimuleert, inspireert, stuurt en ondersteunt teamleden bij het bereiken van persoonlijke leerdoelen op het gebied van vakmanschap en meesterschap door de ontwikkeling van kennis, kunde en talenten.
•Je beschikt over doorzettingsvermogen.
•Je bent integer in het handelen in de lijn van normen en waarden.
•Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.

Indien deze vacature niet aansluit bij jouw kennis, vaardigheden, opleiding en ervaring, maar je wilt wel graag in aanmerking komen voor een eventuele latere vacature, plaats dan je c.v.